Wij helpen groei te realiseren bij mensen, teams en organisaties
Revealz onthult met het Prisma Profiel wat zich afspeelt in de wereld boven en onder water.
Gemotiveerde mensen maken het verschil!
Als mensen samen werken is het belangrijk dat ze samenwerken op een manier die voor iedereen werkt en prettig is. Teams en medewerkers die vanuit intrinsieke motivatie hun talent benutten, hun energie hooghouden en in flow zijn, bereiken de beste resultaten voor de organisatie.
Maar wat als dat niet lukt? Je kunt er pas iets aan doen als je weet hoe dat komt.
Hoe ontdek je de oorzaken? Zodat je weet je wat er moet gebeuren?
Ontdek groeibegrenzers en groeipotentieel
Het Prisma Profiel onthult begrenzers en onbenut groeipotentieel binnen de organisatie.
Je leert hoe je het onbenutte groeipotentieel van de mensen activeert en tegen welke begrenzers ze binnen de organisatie aanlopen.
Prisma legt knelpunten bloot en laat zien welke factoren je kunt verbeteren. Gedragspatronen worden zichtbaar en je ziet waar deze door ontstaan en hoe deze patronen in stand worden gehouden.
Met deze informatie kun je bepaalde factoren verbeteren waarmee je de gedragspatronen, die niet helpend zijn, doorbreekt.
De zoektocht naar een goede samenwerking is vaak complex.
Organisaties, hun context, de omgeving en de dynamiek tussen mens, team en organisatie vormen samen een bepaald systeem. Dit betekent dat een beweging in één van deze factoren een direct effect heeft op de rest van het systeem, op de andere factoren dus.
Integrale kijk door het Prisma Profiel
IJzersterk is de integrale kijk die Prisma op de organisatie biedt.
Je kunt het zien als een foto van de organisatie waardoor je ziet hoe de mensen de organisatiecultuur en het samenwerkingsklimaat ervaren. Met Prisma kun je in- en uitzoomen op persoonlijk-, team- en organisatieniveau en op die manier de organisatie vanuit verschillende invalshoeken bekijken.
Door met het Prisma Profiel aan de slag te gaan versterk je de emotionele verbinding van de mensen. Met zichzelf, hun team, de organisatie én met de klant.
Prisma Persoonlijk
Prisma Team
Prisma Organisatie
Hoe werkt het in de praktijk?
Prisma onthult de dynamiek binnen organisaties die zich tussen mensen en teams op het moment van het invullen van de vragenlijst afspeelt. Je ziet in één oogopslag wat zich boven- en onderwater afspeelt.
Met het profiel worden gedragspatronen zichtbaar en zie je door welk onderdeel van de context deze ontstaan. Ook zie je of het gedrag gedreven wordt door de intrinsieke motivatie van mensen of dat het een reactie op de omgeving is.
Het profiel onthult in hoeverre jouw intenties in jouw gedrag tot uiting komen binnen de huidige omgeving. Het kan zijn dat door de context waarin jij werkt en samenwerkt je ander gedrag inzet dan het gedrag waar jouw intenties de voorkeur aan geven. Deze wisselwerking heeft een effect op jou als mens. Op jouw stemming, mate van flow en energie. Dit effect kan helpend zijn of je juist uit je flow halen.
Prisma biedt inzicht in deze wisselwerking door jouw intenties binnen de context van de cultuur en het samenwerkingsklimaat te plaatsen.
De uitslag laat zien welke factoren jouw gedrag beïnvloeden. Het laat zien welke groeiversnellers en groeibegrenzers jij ervaart en geeft je handvatten om hiermee aan de slag te gaan. Voor jezelf en samen met jouw team.
Benieuwd wat Prisma voor jou onthult?
Competentiemanagement
Conflictmanagement
Groeipotentieel
Leiderschap
Organisatieontwikkeling
Teamontwikkeling
Ik heb genoten van de opleiding! Dankbaarheid voel ik, dat ik met het instrument mag werken waar met zoveel zorg en oog voor detail door jullie aan gewerkt is. Voor mij betekent dit het einde van een lange zoektocht hoe ik een gevalideerd beeld kan creëren dat organisaties en mensen ten dienste zal staan. Ik kan nu #prisma bieden voor houvast voor de juiste koers, een fijn sociaal klimaat waarin mensen vanuit autonomie tot de gewenste klantwaarde komen. Ik vind het een eer om hier mee te mogen werken. En ik heb er prachtige mensen bij cadeau gekregen ♥️ met wie ik samen mag werken aan het vormgeven en richten van de juiste intenties.